發(fā)布時(shí)間：2021-07-21瀏覽次數(shù)：838
為全面貫徹落實(shí)國企改革三年行動有關(guān)要求，加快構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)新型經(jīng)營責(zé)任制，有效激發(fā)公司改革發(fā)展內(nèi)生動力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加大力度推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國企改辦發(fā)〔2021〕7號）等文件精神，按照上級公司相關(guān)工作部署，7月21日，在排水公司333會議室開展了排水公司經(jīng)營層、子公司及代管公司負(fù)責(zé)人“兩書一協(xié)議”簽約儀式工作。
本次簽約涉及排水公司6名經(jīng)營層成員、1名子公司負(fù)責(zé)人、1名代管公司負(fù)責(zé)人，“兩書一協(xié)議”簽訂工作的完成，促進(jìn)了任期制和契約化管理工作的落地實(shí)施，后期將對各層級經(jīng)營成成員納入日常管理、定期考核和到期重聘，建立覆蓋各級子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、突出經(jīng)營業(yè)績、突出剛性獎懲的新型經(jīng)營責(zé)任制。
