發(fā)布時間：2021-01-26瀏覽次數(shù)：974
1月26日，排水公司組織召開2020年度黨組織黨組織書記述職、領導干部述責述廉、選人用人“一報告兩評議”大會。會議由公司黨委副書記、紀委書記陳倩主持，集團人力資源部以及興蓉環(huán)境紀檢監(jiān)察部相關人員到會指導。公司領導班子成員、中層管理人員、各黨支部書記及委員、專（兼）職黨群、紀檢干事共計45人參加會議。
會上，4名中層領導干部圍繞落實全面從嚴治黨主體責任情況、執(zhí)行黨的紀律等情況進行現(xiàn)場述責述廉，并接受質詢，受質詢同志就相關問題進行如實解答。2名黨支部書記結合工作實際，就抓好黨建工作進行了現(xiàn)場述職，并接受現(xiàn)場點評。
公司黨委書記、董事長李玉春表示，給黨支部書記在2020年圍繞黨的建設和履職發(fā)展，既總結了成績，又剖析了不足；既匯報了思想狀況，也分享了個人體會，在實際工作中切實做到了“三個提升、一個突出”，同時在管理、組織省會、黨日活動等方面也存在一些短板。她指出，2021是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是集團“質量管理年”，我們要按照上級黨委部署要求，把基層黨建作為事關全局的一項工作來抓，不斷提升基層黨建工作水平。一是要常態(tài)長效抓好理論武裝；二是要突出重點建強基層堡壘；三是要從嚴從實管理黨員干部；四是要從嚴落實基層黨建責任。
公司黨委副書記、總經(jīng)理馮良在大會上代表黨委作領導班子選人用人報告。報告指出，公司在2020年選人用人工作方面取得了突出成效，同時也存在一定不足。他表示，要加大中高層級的人才選拔培育力度，開展新建項目必要的技術和運維人員配置工作，充實設備技術和技能人才隊伍建設，強化干部激勵約束機制。
李玉春就各級領導干部落實全面從嚴治黨主體責任、自覺廉潔從業(yè)開展了集體約談。她強調，一是要強化責任擔當，嚴守規(guī)矩意識；二是要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅決不觸碰紀律紅線；三是要自覺接受監(jiān)督，積極營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
按照會議要求，與會人員還對參加述職的黨組織書記、述責述廉人員以及公司選人用人工作進行了滿意度測評及民主評議。
