發(fā)布時(shí)間：2019-11-13瀏覽次數(shù)：489
為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，深刻把握中央、省、市及集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，持續(xù)強(qiáng)化公司管理人員理論教育及專業(yè)化能力，不斷提升公司高質(zhì)量發(fā)展水平。11月13日，排水公司組織召開了“意識形態(tài)”與“選人用人”工作專題培訓(xùn)會。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記陳倩主持，各黨支部書記、各部門（單位）主要負(fù)責(zé)人參與培訓(xùn)。
培訓(xùn)主要依據(jù)上級黨委關(guān)于“意識形態(tài)”及“選人用人”工作的具體要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，就如何落實(shí)“意識形態(tài)”及“選人用人”工作要求進(jìn)行講解，并就目前公司在落實(shí)相關(guān)工作中存在的問題進(jìn)行了解答。培訓(xùn)重點(diǎn)突出、分析透徹、邏輯緊密，大家受益匪淺。
陳倩強(qiáng)調(diào)，各黨支部、各部門（單位）要深刻認(rèn)識中央關(guān)于意識形態(tài)工作的要求部署，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，與業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。同時(shí)在“選人用人”工作中，要扎緊干部選拔任用的籠子，堅(jiān)持以“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培養(yǎng)、選拔、任用，廣開進(jìn)賢之路，不拘一格選人用人，從多數(shù)人中選優(yōu)秀的、從優(yōu)秀中選合適的，把公道正派的核心理念貫穿到選人用人全過程。
