發(fā)布時(shí)間：2022-10-28瀏覽次數(shù)：72
10月28日，公司培訓(xùn)中心學(xué)術(shù)廳傳來了與這個秋季截然不同的溫度，這里正在進(jìn)行一場執(zhí)著與進(jìn)取的搏擊，演繹一場夢想與激情的角逐——公司法務(wù)合約部部長、工程管理部部長、監(jiān)測站站長、再生水廠廠長等11個崗位、17個職位的內(nèi)部競聘正如火如荼的進(jìn)行著。公司黨委書記、董事長李玉春，副總經(jīng)理李佳婧參加本次面試。
公司緊緊圍繞集團(tuán)“一三六”戰(zhàn)略布局，以“人才驅(qū)動”為引領(lǐng)，高度重視人才的選拔與任用；始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人導(dǎo)向，本著大力培養(yǎng)年輕后備干部，用好用活集團(tuán)“三通道”人才發(fā)展機(jī)制原則，暢通職能、技術(shù)、技能三類人才成長路徑，讓每一位員工都有機(jī)會參與其中，讓他們在職業(yè)的舞臺上盡情揮灑自己的青春。
通過本次競聘，大大提高了廣大干部職工的工作積極性及責(zé)任感，進(jìn)一步激發(fā)了員工提升工作技能和綜合素質(zhì)的意識，積極營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，切實(shí)為公司的人才儲備注入新的活力和生機(jī)。
